{"id":6022,"date":"2022-06-01T08:01:15","date_gmt":"2022-06-01T13:01:15","guid":{"rendered":"https:\/\/www.aldia.unah.edu.pe\/?p=6022"},"modified":"2023-03-10T12:40:25","modified_gmt":"2023-03-10T17:40:25","slug":"las-tres-patas-de-la-sostenibilidad","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/aldia.unah.edu.pe\/?p=6022","title":{"rendered":"Las tres patas de la sostenibilidad"},"content":{"rendered":"\r\n
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Idelia Mirta Cristobal Lobaton<\/strong><\/span>
icristobal@unah.edu.pe<\/strong><\/span><\/figcaption><\/figure>\r\n
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El nuevo reto de los destinos, empresas y anfitriones en la actualidad es transformar el modelo actual de la econom\u00eda lineal en econom\u00eda circular, fijado en un cambio del modelo productivo. El III congreso mujer y turismo, celebrado en la Palma este 31 de mayo, puso en debate la circularidad y la digitalizaci\u00f3n, elementos estrat\u00e9gicos para la sostenibilidad.<\/span><\/strong><\/span><\/p>\r\n

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Maribel Rodr\u00edguez, Vicepresidenta Senior de WTTC, Presidenta Women Leading Tourism (asociaci\u00f3n que tiene como objetivo visibilizar e impulsar el liderazgo femenino), refiere que, \u201cla sostenibilidad tiene que estar en el ADN de las empresas si quieren ser competitivas hoy en d\u00eda\u201d, tambi\u00e9n afirma que el 54% de la fuerza laboral en turismo es femenino, pero pr\u00e1cticamente no hay mujeres en puestos donde se toman decisiones, se necesita herramientas para que las mujeres se incorporen de manera f\u00e1cil y r\u00e1pida a los puestos de liderazgo.<\/span><\/p>\r\n

Tambi\u00e9n dio a conocer en la revista Hosteltur por Taiana Gonz\u00e1lez, sobre la fuga de talentos en el sector turismo, ya que engloba muchas \u00e1reas, no es solo haber estudiado una carrera que permita trabajar en un hotel, se necesita de tener ingenieros, matem\u00e1ticos, expertos en econom\u00eda, en digitalizaci\u00f3n, en conocimiento del producto, en servicios; hay que atraerlos con buenos salarios, puestos, flexibles y condiciones agradables, con planes a futuro, de esa manera se hace f\u00e1cil tener mejor personal y m\u00e1s leal.<\/span><\/p>\r\n

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Igualmente comenta sobre casos de gesti\u00f3n del talento, como el Caribe donde existen cadenas hoteleras que est\u00e1n facilitando que los empleados se trasladen con sus familias. En la India hay muchas mujeres pilotos, parte de un plan que se vino trabajando desde buen tiempo animando a las ni\u00f1as a participar de ese sector, generar espacios es una mejor pr\u00e1ctica.<\/span><\/p>\r\n

Con respecto a que el viajero de hoy es m\u00e1s consciente y responsable, tambi\u00e9n valora la igualdad de g\u00e9nero, siendo uno de los objetivos de desarrollo sostenible el turismo inclusivo, tener igualdad de genero e incorporar la accesibilidad, que son algunos aspectos de la sostenibilidad.<\/span><\/p>\r\n

Las empresas y destinos pierden competitividad al no ver el valor de equilibrio de g\u00e9nero, todos los stake holders trabajan alineados a la sostenibilidad, igualdad, inclusi\u00f3n apostando por un futuro mejor.<\/span><\/p>\r\n

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Finalmente, la Asociaci\u00f3n Women Leading Tourism- WLT, que impulsa la presencia de la mujer en los m\u00e1ximos \u00f3rganos de gobierno corporativo del turismo, propuso en el FITUR WOMAN un encuentro de concienciaci\u00f3n\u00a0 que contribuya a impulsar el papel de la mujer dentro de la industria tur\u00edstica fundamentalmente en temas claves de liderazgo y sostenibilidad; PROMPER\u00da forma parte activa de FITUR WOMAN con el fin de compartir pol\u00edticas p\u00fablicas entre Europa y Am\u00e9rica que permitan impulsar el papel de la mujer dentro del turismo. La asociaci\u00f3n Femenina de ejecutivas de Empresas Tur\u00edsticas del Per\u00fa (Afeet Per\u00fa) revel\u00f3 que \u201cA la fecha, el 65 por ciento de la fuerza laboral en turismo son mujeres en Per\u00fa y en el mundo. Son el coraz\u00f3n y forman parte del mayor engranaje de la Industria Tur\u00edstica\u201d.<\/span><\/p>\r\n

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Fuente: Europa Press – Fitur Woman visibilizar\u00e1 el rol de las j\u00f3venes y dar\u00e1 voz a reconocidas empresarias tur\u00edsticas<\/figcaption><\/figure>\r\n
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