{"id":4942,"date":"2021-11-09T22:23:34","date_gmt":"2021-11-10T03:23:34","guid":{"rendered":"https:\/\/www.aldia.unah.edu.pe\/?p=4942"},"modified":"2023-03-10T13:12:35","modified_gmt":"2023-03-10T18:12:35","slug":"informe-mundial-sobre-las-mujeres-en-el-turismo","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/aldia.unah.edu.pe\/?p=4942","title":{"rendered":"Informe mundial sobre las mujeres en el turismo"},"content":{"rendered":"\n<figure id=\"attachment_4405\" aria-describedby=\"caption-attachment-4405\" style=\"width: 99px\" class=\"wp-caption alignleft\"><img decoding=\"async\" class=\"wp-image-4405 \" src=\"https:\/\/www.aldia.unah.edu.pe\/wp-content\/uploads\/2021\/08\/mirta-206x300.jpg\" alt=\"\" width=\"99\" height=\"144\" srcset=\"https:\/\/aldia.unah.edu.pe\/wp-content\/uploads\/2021\/08\/mirta-206x300.jpg 206w, https:\/\/aldia.unah.edu.pe\/wp-content\/uploads\/2021\/08\/mirta-288x420.jpg 288w, https:\/\/aldia.unah.edu.pe\/wp-content\/uploads\/2021\/08\/mirta.jpg 307w\" sizes=\"(max-width: 99px) 100vw, 99px\" \/><figcaption id=\"caption-attachment-4405\" class=\"wp-caption-text\"><span style=\"color: #ff0000;\">Idelia Mirta Cristobal Lobaton<\/span><br \/><span style=\"color: #ff0000;\">icristobal@unah.edu.pe<\/span><\/figcaption><\/figure>\n<hr \/>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"font-family: helvetica, arial, sans-serif; font-size: 12pt; color: #000000;\"><span style=\"font-size: 14pt;\"><strong><span style=\"color: #000080;\">Es de necesidad difundir las conclusiones fundamentales y recomendaciones del Informe mundial sobre las mujeres en el turismo- 2da edici\u00f3n, publicado por la Organizaci\u00f3n Mundial del Turismo (OMT).<\/span><\/strong><\/span><\/span><\/p>\n<hr \/>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"font-family: helvetica, arial, sans-serif; font-size: 12pt; color: #000000;\">Dicho plan de acci\u00f3n establece medidas para ayudar a los involucrados del sector p\u00fablico y privado con el fin de impulsar el desarrollo del turismo y empoderar a las mujeres.<\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"font-family: helvetica, arial, sans-serif; font-size: 12pt; color: #000000;\">Los actores que intervienen para el fortalecimiento y desarrollo tur\u00edstico como, las instituciones p\u00fablicas, los prestadores de servicios tur\u00edsticos, gobiernos regionales, locales, gremios tur\u00edsticos, organismos no gubernamentales y comunidad est\u00e1n convocados a utilizar este plan de acci\u00f3n, en temas de empleo, emprendimiento, liderazgo, pol\u00edticas y toma de decisiones, educaci\u00f3n y formaci\u00f3n, comunidades y sociedad civil y medici\u00f3n para las mejoras pol\u00edticas.<\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"font-family: helvetica, arial, sans-serif; font-size: 12pt; color: #000000;\">Es fundamental resaltar las acciones en el tema de empleo que ayuden a tomar medidas con respecto a la brecha salarial entre hombres y mujeres que se desempe\u00f1an en el campo tur\u00edstico, abordar la protecci\u00f3n social, el trabajo no remunerado de las mujeres, el acoso sexual en las trabajadoras del sector y comunidades que viven del turismo y visitantes, institucionalizar estrategias de igualdad de g\u00e9nero en el sector y desafiar los estereotipos de g\u00e9nero en las ocupaciones del turismo.<\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"font-family: helvetica, arial, sans-serif; font-size: 12pt; color: #000000;\">Sobre el tema de emprendimiento, se recomienda trabajar para garantizar que los negocios tur\u00edsticos de las mujeres puedan formalizarse con el fin de contribuir a la inclusi\u00f3n financiera de las mujeres, expandir y diversificar el acceso de las mujeres a los mercados para un comercio justo de sus productos y servicios, promover el acceso y uso de las plataformas digitales de turismo, permitiendo ser competitivos y con miras a la mejora continua.<\/span><\/p>\n<hr \/>\n<p style=\"text-align: justify;\"><strong><span style=\"font-family: helvetica, arial, sans-serif; font-size: 12pt; color: #0000ff;\">Fundamentalmente en temas de liderazgo, pol\u00edticas y toma de decisiones, trabajar por el equilibrio de g\u00e9nero en la alta direcci\u00f3n de las compa\u00f1\u00edas tur\u00edsticas, garantizar que se respete las pol\u00edticas de la organizaci\u00f3n internacional del trabajo sobre maternidad y responsabilidad de cuidado, apoyar activamente la representaci\u00f3n y el liderazgo de las mujeres en los sindicatos.<\/span><\/strong><\/p>\n<figure id=\"attachment_4943\" aria-describedby=\"caption-attachment-4943\" style=\"width: 650px\" class=\"wp-caption aligncenter\"><img fetchpriority=\"high\" decoding=\"async\" class=\"wp-image-4943 size-full\" src=\"https:\/\/www.aldia.unah.edu.pe\/wp-content\/uploads\/2021\/11\/turismo-recortada.jpg\" alt=\"\" width=\"650\" height=\"433\" srcset=\"https:\/\/aldia.unah.edu.pe\/wp-content\/uploads\/2021\/11\/turismo-recortada.jpg 650w, https:\/\/aldia.unah.edu.pe\/wp-content\/uploads\/2021\/11\/turismo-recortada-300x200.jpg 300w, https:\/\/aldia.unah.edu.pe\/wp-content\/uploads\/2021\/11\/turismo-recortada-630x420.jpg 630w, https:\/\/aldia.unah.edu.pe\/wp-content\/uploads\/2021\/11\/turismo-recortada-640x426.jpg 640w\" sizes=\"(max-width: 650px) 100vw, 650px\" \/><figcaption id=\"caption-attachment-4943\" class=\"wp-caption-text\">Fuente: Fundaci\u00f3n CODESPA<\/figcaption><\/figure>\n<hr \/>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"font-family: helvetica, arial, sans-serif; font-size: 12pt; color: #000000;\">Con respecto a educaci\u00f3n y formaci\u00f3n, encargan ejecutar programas de formaci\u00f3n que permitan fortalecer las aptitudes interpersonales, creaci\u00f3n de redes de contacto para encaminar a las mujeres al progreso profesional y estar preparadas para un mercado cambiante e innovador.<\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"font-family: helvetica, arial, sans-serif; font-size: 12pt; color: #000000;\">En el campo de comunidad y sociedad civil, dar mayor voz a las mujeres en la toma de decisiones, garantizar que la igualdad de g\u00e9nero se cumpla en la pr\u00e1ctica, apoyar el fortalecimiento de las redes tur\u00edsticas para empoderar a las mujeres del sector.<\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"font-family: helvetica, arial, sans-serif; font-size: 12pt; color: #000000;\">Y finalmente, las recomendaciones que se hace, en establecer medidas para las mejoras pol\u00edticas, destacan las acciones de recabar peri\u00f3dicamente datos estad\u00edsticos desagregados por sexo en temas de empleo del sector, brechas salariales, emprendimiento, educaci\u00f3n, liderazgo, uso del tiempo y conciliaci\u00f3n entre vida laboral y personal, llevar a cabo an\u00e1lisis de g\u00e9nero, consultar a los agentes de la sociedad civil, dicha data; se sugiere ser compartidas con los organismos rectores en materia tur\u00edstica a nivel nacional e internacional.<\/span><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Es de necesidad difundir las conclusiones fundamentales y recomendaciones del Informe mundial sobre las mujeres en el turismo- 2da edici\u00f3n, publicado por la Organizaci\u00f3n Mundial del Turismo (OMT). 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