{"id":2556,"date":"2020-11-01T13:33:33","date_gmt":"2020-11-01T18:33:33","guid":{"rendered":"https:\/\/www.aldia.unah.edu.pe\/?p=2556"},"modified":"2020-11-01T13:49:34","modified_gmt":"2020-11-01T18:49:34","slug":"pergaminos-o-seres-humanos","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/aldia.unah.edu.pe\/?p=2556","title":{"rendered":"Pergaminos o seres humanos"},"content":{"rendered":"\n
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Rosa Cecilia Gonz\u00e1lez R\u00edos
rgonzalez@unah.edu.pe<\/figcaption><\/figure>\n
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\u201cUna mala persona no llega nunca a ser un buen profesional\u201d. \u2013 Howard Gardner. <\/span>En la actualidad, muchos de nosotros somos testigos de la b\u00fasqueda del trabajo adecuado, de una fuente de ingreso o de algo que por lo menos cubra nuestras necesidades, en realidad,<\/span> \u00bfQui\u00e9n no ha so\u00f1ado con conquistar el empleo ideal?<\/span><\/span><\/p>\n

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El mundo laboral contempor\u00e1neo exige mucho m\u00e1s que documentos que acrediten una formaci\u00f3n acad\u00e9mica, a\u00f1os de experiencia y los conocimientos, nos invita a reflexionar sobre nuestras cualidades y limitaciones en un mundo cada vez m\u00e1s competitivo.<\/span><\/p>\n

Un escenario que cada vez hace referencia a las competencias como el match perfecto entre los conocimientos, operaciones mentales, capacidades para usar diversas habilidades\u00a0y empleo de actitudes adecuadas a la\u00a0realizaci\u00f3n de tareas.<\/span><\/p>\n

La gran responsabilidad de los docentes de educaci\u00f3n superior, al asumir un compromiso para formar personas probas para un mejor futuro, que sean \u00edntegros, tengan valores y \u00e9tica profesional, caracter\u00edsticas que complementan un perfil equilibrado. Entonces, como acompa\u00f1ar este proceso de formaci\u00f3n, si no logramos ser referentes o gu\u00edas; el camino es una transformaci\u00f3n que puede llegar a convertirnos en personas exitosas felices, en ello no cabe la doble moral ni los sentimientos mezquinos.<\/span><\/p>\n

En ese an\u00e1lisis, encontraba la siguiente interrogante, \u00bfPor qu\u00e9 habr\u00e1 excelentes profesionales que son malas personas? <\/span><\/p>\n

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Howard Gardner, respondi\u00f3 lo siguiente \u201cDescubrimos que no los hay. En realidad, las malas personas no pueden ser profesionales excelentes. No llegan a serlo nunca. Tal vez tengan pericia t\u00e9cnica, pero no son excelentes.\u201d <\/em>Agreg\u00f3, adem\u00e1s, \u201c<\/em>Lo que hemos comprobado es que los mejores profesionales son siempre ECE: excelentes, comprometidos y \u00e9ticos.<\/em>\u201d<\/em><\/span><\/p>\n

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Fuente: Talent Search People<\/figcaption><\/figure>\n

Me atrevo a decir entonces, que todas aquellas competencias requeridas en estos tiempos como la adaptabilidad, la creatividad, la iniciativa, facilidad para la comunicaci\u00f3n, facilidad para las relaciones interpersonales, capacidad de solucionar problemas, capacidad para trabajar en equipo, liderazgo, esp\u00edritu emprendedor, entre otros, demuestran la estrecha relaci\u00f3n entre lo que somos y lo que practicamos en la vida diaria, no es necesario esperar que existan grandes momentos para desarrollar nuestras competencias, se debe tener en cuenta en todas las situaciones de la vida y seguramente tambi\u00e9n aumentar\u00e1n las probabilidades para encontrar una buena oportunidad laboral o un mejor puesto directivo.<\/span><\/p>\n

Hacer referencia a los pergaminos obtenidos en el transcurso de los a\u00f1os y la experiencia profesional versus lo human\u00edstico, no minimiza la importancia de la primera, ni superpone el hecho que contar con valores sea m\u00e1s relevante que tener estudios, el enfoque tiene que ver con articular ambos aspectos, hacer una sinergia de lo que somos como personas y profesionales ya que no se pueden separar; en la casa, en el trabajo, en la empresa, con la familia, con los amigos, somos los mismos.<\/span><\/p>\n

Finalmente, lo que nos hace humanos es que cada uno de nosotros es \u00fanico. Cuando Gardner se refiere a buenas personas habla de\u00a0aquellas que demuestran coherencia entre lo que dicen y hacen; las que predican con el ejemplo. Es decir, las personas que piensan y act\u00faan de forma \u00e9tica. Por eso, creer saber envejece y querer saber rejuvenece.<\/span><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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