{"id":2203,"date":"2020-09-24T21:18:46","date_gmt":"2020-09-25T02:18:46","guid":{"rendered":"https:\/\/www.aldia.unah.edu.pe\/?p=2203"},"modified":"2020-09-24T21:18:48","modified_gmt":"2020-09-25T02:18:48","slug":"rompiendo-techo-de-cristal","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/aldia.unah.edu.pe\/?p=2203","title":{"rendered":"Rompiendo techo de cristal"},"content":{"rendered":"\n
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Uriel Rigoberto Quispe Quezada
uquispe@unah.edu.pe<\/figcaption><\/figure>\n
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La semana pasada se marc\u00f3 un hecho hist\u00f3rico en el sector financiero estadounidense, el anuncio anticipada en la designaci\u00f3n de parte del banco de inversi\u00f3n del Citigroup de Jane Fraser como su pr\u00f3xima directora ejecutiva a partir del pr\u00f3ximo mes de febrero del a\u00f1o 2021, en raz\u00f3n de la pronta jubilaci\u00f3n de Michael Corbat actual CEO de la compa\u00f1\u00eda.<\/span><\/p>\n

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Jane Fraser, es una ejecutiva bancaria de 53 a\u00f1os originaria de Escocia, con estudios en Cambridge en Econom\u00eda, cuenta con un MBA en una de las prestigiosas Escuelas de Negocios en la Harvard Business School, cuyos antecedentes laborales provienen al haber desempe\u00f1ado cargos ejecutivos en Goldman Sachs y socia en una de las consultoras m\u00e1s reconocidas McKinsey & Company.<\/span><\/p>\n

La importancia radica, al considerarse que el sector financiero es una de las industrias altamente dominadas por el g\u00e9nero masculino y el anuncio refleja un claro giro estrat\u00e9gico en los negocios en respuesta de la capacidad de las mujeres de estar preparadas para asumir cargos de alta responsabilidad, toda vez que el grupo del CITI, despu\u00e9s de la crisis financiera del 2008, se recuper\u00f3 y vio un aumento en sus niveles de ingresos netos de US$ 7,000 millones a US$ 20,000 millones durante el periodo del 2012 al 2019.<\/span><\/p>\n

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Este anuncio traduce un cambio de pensamiento global en las duras estructuras que a\u00fan se mantiene incol\u00famene con esquemas tradicionales, marcando un hecho sin precedentes y da un claro mensaje hacia la industria en brindar oportunidades a l\u00edderes del g\u00e9nero femenino<\/span><\/p>\n

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Fuente: El Universal<\/figcaption><\/figure>\n

La toma de decisi\u00f3n del CITI, caus\u00f3 revuelo en la industria bancaria que a\u00fan manten\u00edan la coraza de guiarse en la elecci\u00f3n de sus principales ejecutivos por varones, a pesar que hubo intentos fallidos en tomar estas iniciativas a trav\u00e9s de JPMorgan, que en su momento generaba cierta expectativa en realizar cambios en su l\u00ednea ejecutiva, incluso se voceaba la promoci\u00f3n de dos damas con alto potencial, sin embargo como era de esperarse esta se diluy\u00f3 hasta el punto de no ceder la posici\u00f3n por parte del CEO Jamie Dimon.<\/span><\/p>\n

Este hecho en la designaci\u00f3n no se esperaba a\u00fan y pr\u00e1cticamente rompi\u00f3 estereotipos a nivel del techo de cristal financiero, un reconocimiento no oficial de una barrera generada en los \u00faltimos a\u00f1os, que afecta a las mujeres y a miembros de grupos minoritarios. Esta barrera invisible no permit\u00eda que mujeres accedieran a puestos importantes en las organizaciones y pudieran avanzar hacia la l\u00ednea ejecutiva o al C-level, cargos dominados a integridad por hombres, incluso ser considerados por Wall Street como Boy\u00b4s Club o Club de varones.<\/span><\/p>\n

Evidentemente en las actuales circunstancias de la presencia de la pandemia mundial se habla de ser agentes de cambio, teniendo en cuenta que muchos de los modelos de negocios est\u00e1n poni\u00e9ndose a prueba y muchas de ellas est\u00e1n quedando en el pasado o se est\u00e1n reinventando para mantenerse activos a la nueva realidad. Entonces surge la gran inquietud en la industria si continuar con la l\u00ednea gerencial tradicional, liderara \u00fanicamente por varones o dar las mismas oportunidades a las mujeres cuya capacidad no est\u00e1 en discusi\u00f3n.<\/span><\/p>\n

Fuente:<\/span><\/strong><\/p>\n

Forbes <\/span>Gesti\u00f3n<\/span><\/p>\n\n\n\n

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La semana pasada se marc\u00f3 un hecho hist\u00f3rico en el sector financiero estadounidense, el anuncio anticipada en la designaci\u00f3n de parte del banco de inversi\u00f3n del Citigroup de Jane Fraser como su pr\u00f3xima directora ejecutiva a partir del pr\u00f3ximo mes de febrero del a\u00f1o 2021, en raz\u00f3n de la pronta jubilaci\u00f3n de Michael Corbat actual […]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":2208,"comment_status":"open","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[2],"tags":[],"class_list":["post-2203","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-uriel-rigoberto-quispe-quezada"],"yoast_head":"\nRompiendo techo de cristal - UNAH ALDIA<\/title>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/aldia.unah.edu.pe\/?p=2203\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"es_ES\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Rompiendo techo de cristal - 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